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Dieses Angebot richtet sich exklusiv an Direktionsbeauftragte

Fortbildungsbeschreibung

Oftmals ist unser Alltag sehr stressig. Eltern geben Ihre Wünsche und Erwartungen Preis, ein Kollege hat ausgerechnet heute einen schlechten Tag, es ist laut in der Einrichtung, und von der Leitung wird erwartet, dass alles reibungslos klappt. Das kann manchmal sehr belastend sein. Da sind ein richtiger Ton, die richtigen Worte und gemeinsames Unterstützen in schwierigen Situationen notwendig. Aber wie mache ich das? Wie kann ich Kommunikationsbedürfnisse meiner Mitarbeiter erkennen? Wie kann ich sie begleiten, die richtigen Worte zu finden? Wie kann ich sie zum gegenseitigen und kooperierenden Handeln anregen?

Diese Fortbildung richtet ihren Blick auf Kommunikations- und Kooperationsprozesse in Teams und wie als Leitung diesen gestärkt begegnen kann.

Ziele und Kompetenzen

– Evaluation von Kommunikations- und Kooperationsprozessen

– Beispiele für gelungene Kommunikationsprozesse

– Entwicklung von Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten

Michael Schüßler

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