En détail

Eine Führungskraft die weiß, welche Phasen ein Team in seinem Entwicklungsprozess durchläuft, welche Teamrollen es gibt und was die Zusammenarbeit in erfolgreichen Teams auszeichnet, kann die Arbeit im eigenen Team bestmöglich gestalten. In diesem Seminar erlernen die Teilnehmenden Teamprozesse zu verstehen und durch passende Interventionen optimal zu lenken. Darüber hinaus beschäftigen sie sich intensiv mit ihrer eigenen Rolle als Teamleiter*in. Durch die Auseinandersetzung mit dem eigenen Führungsstil, mit Führungsaufgaben und Themen wie Stressbewältigung und Zeitmanagement werden sie in ihrer verantwortungsvollen Position gestärkt.

Methoden:

– Präsentation/Vortrag

– Diskussion

– Arbeitsgruppen

– Selbstreflexion

– Kreative Methoden

Ziele und zu erwerbende Fähigkeiten:

– Teamphasen und Teamrollen kennen

– Führungsaufgaben und Führungsstile kennen

– Reflexion zur eigenen Führungspersönlichkeit

– Umgang mit Stress und Belastung in der Führungsrolle

– Zeitmanagement

 

Einschreibungsfrist: 17. Mai 2021

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