En détail

Fortbildungsbeschreibung :

  • Grundwissen zum Thema Gruppe und Team
  • Die Rolle des Teamleiters in all ihren Facetten
  • Teamstrukturen: Phasen und gruppendynamische Rollen der Teamentwicklung
  • Optimierung der internen Kommunikation und Organisation
  • Das Team in seinem Umfeld der Institution, der Zielgruppen und Angehörigen sowie seiner externen Netzwerke
  • Wie gestalte ich ein optimales Teamklima? Was ist optimale Teamarbeit?
  • Umgang mit Konflikten im Team
  • Entwicklung einer Innovations- und Lernkultur zur Freisetzung der individuellen Potenziale

Ziele und zu erwerbende Kompetenzen :

  • Grundwissen über Teamdynamik, Aufbau und Strukturen
  • Die Rolle der Teamleitung verstehen und annehmen
  • Die typischen Phasen der Teamentwicklung kennen
  • Unterschiedliche Rollen im Team: Diversität nutzen
  • Interne Kommunikation und Organisation
  • Schaffung eines gesunden Teamklimas
  • Gestaltung einer Lernkultur: Freude an der Innovation (und Vereinfachung)
  • Teamziele statt Ego: Entwicklung einer Kultur des konstruktiven Feedbacks

 

Marco MORGANTE

Systemischer Coach und Consulter

Inscription