En détail

Lors de cette formation, les sujets suivants seront abordés :
··Définition du conflit, de la méthode des conflits sans perdants
·de l’écoute du message « Je »
·érence entre obéir et se soumettre
·érence entre avoir du pouvoir ou avoir de l’autorité

Objectifs et compétences à acquérir

A la fin de la formation, le participant comprend:
··Comment par ses réactions et interventions, il attise les disputes alors qu’il désire les gérer
·éduquer les enfants et les familles à gérer leurs différents sans nécessairement intervenir. Le participant aura des outils pour apprendre à mettre en oeuvre davantage de bienveillance et de simplicité.

Méthodes
··Apport théorique
·donné au participant qui reprend la théorie
·éthodes inductives et participatives
·en situation
·en groupe