En détail

Au Luxembourg le dialogue interculturel est inévitable. Cette partie vise à permettre aux participant(e)s de développer les savoirs, savoir-être et savoir-faire interculturels indispensables à la gestion des groupes culturellement mixtes et au bien-être tant des jeunes bénéficiaires, des groupes, que des professionnel(le)s. Thématiques de travail : • explorer les notions d’identité et de culture • comprendre le cadre général des rencontres entre personnes de cultures différentes • analyser les mécanismes qui agissent lors d’éventuels incidents critiques • traiter des situations concrètes vécues par les participant(e)s dans leur pratique professionnelle et rechercher des pistes de négociation • permettre aux participant(e)s d’anticiper d’éventuelles difficultés dans le cadre de leur travail quotidien avec les jeunes.

 

 

Validation no.2017_04_ANB_24/15/PL

 

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