En détail

OBJECTIFS :

– nous rendre attentif que nos valeurs, croyances et comportements sont largement dictés par notre culture
– reconnaître les différences culturelles et comment agir en conséquence
– apprendre à bien gérer la mixité de cultures
– savoir mettre en valeur la multiculturalité des enfants et des membres de l’équipe
– travailler sur le concept de stéréotype
– sensibiliser aux enjeux et aux opportunités de la diversité multiculturelle
– apprendre à avoir une communication interculturelle
– bien gérer les différences liées à la gestion du temps, aux styles de communication, au rapport à l’autorité et aux styles d’apprentissage
dans un cadre multiculturel
– utiliser les outils découverts pendant la formation dans le quotidien

 

CONTENU :

– le concept de culture et les compétences interculturelles basés sur
– les théories des Dr Milton et Dr Janet Bennett pour la communication interculturelle
– les théories du Professeur Geert Hofsteed pour les valeurs nationales et ses dimensions
– les théories du Professeur Darla Deardorf pour son modèle de compétences interculturelles

 

INSCRIPTION:

  • Inscriptions souhaitées pour : Maximum 2 semaines avant sous info@invict4.lu
  • validation no.2017_09_ANB_11/4 (formation validée par la commission formation continue)